Die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte beginnt nicht mit der Unterschrift unter einem Arbeitsvertrag. Sie beginnt mit Orientierung, Verständnis, Beziehung und dem Gefühl, dazuzugehören.

Deshalb haben wir praxisnahe Produkte und Lernformate entwickelt, die Unternehmen, Teams, Praxisanleitungen, Führungskräfte sowie internationale Fachkräfte dabei unterstützen, Integrations- und Onboardingprozesse nachhaltig zu gestalten.

Auf den folgenden Seiten stellen wir Ihnen unsere verschiedenen Onboarding-Konzepte vor. Sie helfen dabei,

1. neue Mitarbeitende sicher willkommen zu heißen,
2. kulturelle Missverständnisse zu reduzieren,
3. Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken,
4. Bindung und Zufriedenheit zu fördern,
5. sowie Integration langfristig erfolgreich zu gestalten.

Unsere Materialien sind in unterschiedlichen Formaten erhältlich:

Mehrsprachige E-Learning-Kurse

Digitale Onboarding-Programme für verschiedene Branchen wie Pflege, Handwerk, Industrie und Dienstleistung. Die Kurse vermitteln Orientierung, kulturelles Verständnis und Handlungssicherheit – flexibel, interaktiv und in mehreren Sprachen.

Handbücher & Praxisleitfäden

Begleitende Materialien für internationale Fachkräfte, Praxisanleitungen, Führungskräfte und Teams. Sie bieten konkrete Hilfestellungen für den Arbeitsalltag und unterstützen eine erfolgreiche Integration.

Kartenset „Viele Stimmen – Eine Reise“

Ein innovatives Reflexions- und Entwicklungsinstrument mit 33 Karten zum Inneren Team im Integrationsprozess.

Das Kartenset macht sichtbar, welche inneren Stimmen Menschen während des Ankommens, der Akkulturation und der Integration begleiten. Es eröffnet neue Perspektiven auf Herausforderungen, Ressourcen, Identität, Zugehörigkeit und persönliche Entwicklung.

• Das Format eignet sich für:
• internationale Fachkräfte
• Praxisanleitungen
• Integrationsbegleitende
• Coaches und Berater:innen
• Bildungseinrichtungen
• Unternehmen und Teams

Die Karten unterstützen dabei, Integrationsprozesse besser zu verstehen, Gespräche zu vertiefen und Zugehörigkeit bewusst zu fördern.

Denn erfolgreiche Integration ist mehr als Wissen über Regeln und Abläufe – sie ist ein persönlicher Entwicklungsprozess, der Orientierung, Verständnis und Beziehung braucht.