Integration
Formate:
- Einzelcoaching (online/präsenz)
- Gruppencoaching (bis 5 Personen)
- 3–5 Sitzungen je nach Bedarf
Zielgruppen:
- Führungskräfte
- Praxisanleitungen
- internationale Fachkräfte
- Schlüsselpersonen (Multiplikator:innen)
Inhalte:
- Migration (Flucht & Asyl), Integration & Gesundheit
- Reflexion kultureller Prägung
- Umgang mit Unsicherheiten & Konflikten
- Kommunikation & Selbstpositionierung
- Integration in Teams und Strukturen
Nutzen:
- nachhaltige Verankerung der Trainingsinhalte
- individuelle Handlungssicherheit
- stärkere Mitarbeiterbindung
Analyse & Beratung
Integrationscheck
Klarheit gewinnen – gezielt handeln
Der Integrations-Check bietet Ihnen eine fundierte Einschätzung Ihrer aktuellen Situation.
Gemeinsam analysieren wir:
- bestehende Herausforderungen in der Zusammenarbeit
- kulturelle Missverständnisse und Kommunikationsprobleme
- Belastungssituationen im Team
- mögliche Konfliktfelder
Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, die direkt umsetzbar sind. Daran anknüpfend ergibt sich meist das Integrationscoaching.
Format: Analyse & Workshop (1–2 Tage)
Ergebnis: Klarheit, Struktur und konkrete nächste Schritte