Angebote & Zielgruppen
Organisation & Führung
Wenn Zusammenarbeit komplex wird, braucht es Klarheit.
Ich arbeite mit:
- Führungskräften und Teams
- Unternehmen mit internationalen Mitarbeitenden
- Organisationen im Wandel
Typische Situationen:
- Missverständnisse durch kulturelle Unterschiede
- Spannungen im Team
- Führung fühlt sich unsicher an und wird anstrengend und unklar
Ergebnis:
Klarere Kommunikation, weniger Reibung und Teams, die wieder zusammenarbeiten – statt gegeneinander agieren.
Gesundheits- und Sozialbereich
Wenn Druck steigt, eskalieren oft die kleinen Dinge.
Ich arbeite mit:
- Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern
- Politik, Verwaltung und soziale Träger
- Kitas, Schulen, Hochschule, Jugendhilfe
- Teams mit hoher Heterogenität und emotionaler Belastung
Typische Situationen:
- Konflikte im Team nehmen zu
- kulturelle Unterschiede führen zu Unsicherheit
- Kommunikation wird schwierig
- Stress und Überforderung steigt
Ergebnis:
Mehr Sicherheit im Umgang miteinander, klare Absprachen und spürbare Entlastung im Alltag.
Arbeitsmarkt- Integrationsprojekte
Mitarbeiter fachlich Weiterbilden und Projekte zielsicher platzieren
- Ausbildungs- und Arbeitsmarktprogramme
- Integrationsprogramme (Ehrenamt, Väterarbeit, Flucht- und Migrationsberatung etc.)
Formate:
- Workshops
- Vorträge
- Multiplikatorenschulungen
- Interkulturelle Öffnung
- Diversity, Antidiskriminierung & Intersektionalität
- ...
Menschen & Persönliche Entwicklung
Wenn alles zu viel wird, braucht es Klarheit im Kopf – nicht noch mehr Druck.
Ich arbeite mit:
- Betroffene, Eltern und Vätern
- Menschen mit Neurodivergenz und hoher Reizüberlastung
- Fach- und Führungskräften
Typische Situationen:
- Konflikte im Alltag oder im Job
- innere Unruhe, Überforderung, Blockaden
- Selbstkonzeption - das Gefühl, nicht mehr richtig steuern zu können
Ergebnis:
Mehr Klarheit, bessere Selbststeuerung und wieder handlungsfähig sein – im Alltag und im Beruf.